helge@lomedia.no
Alle partiene på Stortinget med unntak av Fremskrittspartiet og Rødt står bak et nytt pensjonsforlik. Dette er hovedtrekkene i enigheten:
• Pensjonsalderen økes gradvis fra 1964-kullet.
• En ny sliterordning innføres for dem som går av tidlig.
• Uføre får økt alderspensjon, men ikke full pensjonsopptjening.
• Økt skattefradrag for privat pensjonssparing.
Økt pensjonsalder
Normert pensjonsalder er nå 67 år. Denne vil økes med rundt ett år per tiår framover. For 1972-kullet vil den være 68 år.
Den nedre aldersgrensen for når man kan gå av med pensjon, er i dag 62 år. Også denne aldersgrensen skal økes gradvis.
LO støtter opp om pensjonsforliket etter å ha fått gjennomslag for en ny pensjonsordning for sliterne, altså arbeidstakere som ikke har helse til å jobbe helt til normert pensjonsalder.
– De som ikke orker å stå i arbeidslivet til pensjonsalderen, må sikres en bedre pensjon. Det gjør vi med sliterordningen. Det har vi vært klare på i LO. Derfor er jeg også veldig fornøyd med at regjeringen har sikret tverrpolitisk enighet om en sliterordning, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.
Eget tillegg
Kort fortalt etableres det en sliterordning som gir et årlig tillegg i pensjon på 0,25 G (grunnbeløpet i folketrygden) for de som går av fem år før normert pensjonsalder. Det tilsvarer i dag 29.655 kroner ekstra per år. Slitertillegget trappes gradvis ned ved høyere avgangsalder. Partene i arbeidslivet skal involveres i utformingen av sliterordningen.
Forliket innebærer at de som er i 1972-kullet og kan gå av når de er 63 år, vil få slitertillegget.
De som går av tidlig i 1982-kullet, vil kunne gå av når de er 64 år og motta slitertillegget.
Uføre skjermes
Uføre vil nå sikres en bedre pensjon. I utgangspunktet vil uføre nå skjermes for 2/3-deler av effekten av levealdersjusteringen, og uføres videre skjerming skal speile yrkesaktives avgangsmønster. Levealdersjustering er et prinsipp i pensjonssystemet som betyr at folk må jobbe lenger for å få en like god pensjon som før, fordi vi lever lenger. For å slippe å få redusert pensjon, kan du jobbe litt lenger. Men det kan ikke uføre.
– Det har vært viktig for LO at uføre også kommer betydelig bedre ut enn med dagens ordning. Uføre kan ikke jobbe lengre for å få økt pensjon, derfor må de også skjermes bedre for levealdersjustering, sier Følsvik.
Samtidig etableres det en overgangsordning for uføre i kullene 1954-1962, som skal sikre personer født i disse årskullene et skjermingstillegg i den gamle delen av folketrygden tilsvarende det som ble gitt for årskullet født i 1953.
Protester
LO-lederen legger til at det er viktig å fortsette arbeidet for et bedre arbeidsliv, hvor flere både kan og vil jobbe lengre.
– Det er behov for et mer inkluderende arbeidsliv. Det krever en langt større innsats fra myndighetene og fra partene i arbeidslivet for at folk skal kunne stå lengre i arbeid, sier Følsvik.
Ikke alle er fornøyd med at pensjonsalderen økes. To dager etter at HK-Nytt gikk i trykken arrangerte nettverket «Pensjon for alle» en fanemarkering foran Stortinget. Både LO-forbund, lokale LO-organisasjoner, fagforeninger og klubber har sluttet seg til arrangementet. Det gjelder både Oslo-Akershus HK og Trøndelag HK.
