Tekst: Lene Svenning og Herman Bjørnson Hagen

hk-nytt@lomedia.no

Foto: Brian Cliff Olguin

brian@lomedia.no

23. april ble LO og arbeidsgiverorganisasjonen Virke ferdige med årets lønnsoppgjør. Partene ble enige om at lønna i snitt skal øke med 4,4 prosent. Det er i tråd med resultatet av forhandlingene mellom LO og NHO – det såkalte frontfaget.

Alle som er omfattet av tariffavtalene mellom Handel og Kontor (HK) og Virke får et generelt tillegg på 5 kroner i timen. I tillegg heves minstelønnssatsene på trinn 1 til 6 i Kontor­overenskomsten og Landsoverenskomsten, den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen, med 2 kroner i timen.

I avtalen for reiselivbransjen heves minstelønnssatsene på trinn 1 til 4 med 2 kroner, mens alle som er omfattet av Energistasjons­overenskomsten får et lavlønnstillegg på 2 kroner.

Disse tilleggene skal gis fra 1. april.

Garantilønnstillegg på toppen

De mest erfarne ansatte som er omfattet av Kontoroverenskomsten og Landsoverenskomsten får en ytterligere lønnsøkning fra 1. februar. Disse tariffavtalene inneholder nemlig en garantiordning som sikrer at lønna ikke havner under et visst nivå.

Vanligvis har Virke og HK blitt enige om februar-tillegget før lønnsforhandlingene starter. Men i år har garantilønna blitt utsatt på grunn av feil i lønnsstatistikken til Virke. Nå er regnestykket klart: De mest erfarne ansatte, som lønnes etter lønnstrinn 6, får ytterligere 3,57 kroner i timen.

Dette kommer altså i tillegg til det generelle tillegget på 5 kroner, økningen av minstelønnssatsene og lavlønnstillegget på 2 kroner fra 1. april.

Dermed øker lønna til de mest erfarne ansatte i varehandelen med 10,57 kroner i timen. Det tilsvarer cirka 20.600 kroner i året for en fulltidsansatt.

– Styrker kjøpekraften

LOs nestleder Steinar Krogstad ledet forhandlingene fra LOs side. Han mener lønnsoppgjøret har styrket kjøpekraften.

– Dette er spesielt viktig etter flere år med høy vekst i levekostnadene. Samtidig har det vært viktig for LO at ansatte sikres en større andel av verdiskapingen, uttaler han i en presse­melding.

– Vi er veldig godt fornøyd med resultatet, sier HK-leder Christopher Beckham.

Torgeir Kroken, direktør for partssamarbeid i Virke, er også tilfreds.

– Det ble kostbart, det er det ingen tvil om, men vi må si oss fornøyde med det, når front­faget lå til grunn, sier han til HK-Nytt.

Lokale forhandlinger er neste skritt

Men lønnsoppgjøret er ikke helt ferdig.

– Dette forutsetter imidlertid at det gjennomføres lokale forhandlinger i de enkelte bedrifter. Dette er bare starten på et oppgjør som skal fullføres av våre tillitsvalgte ute på arbeidsplassene, sier Krogstad.

I år har LO ledet forhandlingene om 36 ulike tariffavtaler med Virke på vegne av alle forbundene.