cathrine@lomedia.no
– Før var vi to på hver avdeling. Nå er vi strekt tynnere. Er det mye kunder, føler vi som er på gulvet at vi må løpe for å klare å strekke til, sier John Opsahl, hovedtillitsvalgt på Elkjøp Vinterbro.
Sånne historier får Atle Fjæreide Steen ofte høre fra HK-medlemmer. Han er konserntillitsvalgt i Elkjøp og sitter i bransjerådet for handel og service i HK.
– Det er en gjenganger at de føler at arbeidsgiver krever mer og mer. Men da må også arbeidsgiver være villige til å tilpasse den belastningen, sier han.
Ønsker sekstimersdag med full lønn
Nå ønsker både Steen og Opsahl seks timers arbeidsdag med full lønnskompensasjon for de ansatte. Både for å gjøre balansen mellom arbeid og fritid bedre, men ikke minst for å minske belastningen på de ansatte.
– Nå er tida inne for det. Det har vært mye prat, sier Steen.
I Norge er vanlig arbeidstid åtte timer, eller sju og en halv time for dem som jobber på en arbeidsplass med tariffavtale. Siste store reform av arbeidstiden kom i 1986. Da ble arbeidstiden redusert til 37,5 timer. Det betyr at det er nesten 40 år siden arbeidstiden ble redusert for store grupper av arbeidstakere.
I høst uttalte forbundsleder Christopher Beckham at seks timers arbeidsdag bør starte i varehandelen.
– Vi må starte med dem som trenger det mest, med dem som har de tyngste jobbene. Vi må starte med kvinnene på betongen, sa Beckham under åpningstalen til HKs landsmøte i september i fjor.
Samtidig varslet han at sekstimersdag vil bli ett av HKs krav i lønnsoppgjøret 2026.
Vondt i rygg, knær og føtter
Ifølge konserntillitsvalgt Atle Fjæreide Steen har temaet dukket stadig oftere opp på samlinger i HK den siste tiden. Han ser dette i sammenheng med den store debatten om sykefravær som startet i fjor. Ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) har ansatte i salgs- og serviceyrker et sykefravær på rundt 8 prosent.
– Du løper rundt på et betonggulv i sju og en halv time om dagen. Det er ikke akkurat helsefremmende. Det gir ryggproblemer, kneproblemer og vondt i føtter, påpeker Steen.
Sykefraværet i butikkhandel oppgis å være relatert til jobben i hele to av fem tilfeller, ifølge Stami. Steen tror seks timers arbeidsdag ville hatt mye å si for arbeidshelsen til butikkansatte.
– Jeg tror de hadde merket det på både kropp og sjel. Du minsker belastningen i arbeidshverdagen. Samtidig vil du være mer effektiv de timene du er på jobb. Du vil ha mer overskudd når du ikke er på jobb og ha mer tid til venner og familie, utdyper han.
– Tida er moden
Atle Fjæreide Steen mener det nå er tid for å sette ideen om redusert arbeidstid ut i livet.
– Jeg tror det kan være til stor hjelp for å få folk til å stå lenger i jobb. Hvis ikke folk står lenge nok i jobb, går det ut over velferdsstaten vår, sier han.
– Tida er moden for å teste prosjekter i noen butikker.
– Hvordan ser du for deg at sekstimersdag kan løses i praksis, for eksempel hos dere i Elkjøp?
– Du må se på en ny type vaktplan. Da må folk være villige til å endre vaktene sine. Det handler om kommunikasjon og god planlegging. Jeg tror det finnes veldig mange gode løsninger, sier Steen.
